悠索绩效考核系统/评估列表功能(一)

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  • 功能说明:选择您可以评价的部门。 注意:本功能是系统重要的功能。

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  • 功能说明:选择您可以评价的人员,灰色的代表您不可以评价,原因是您已经评价过了,不需要重复的评价,您也可以看到您自己,系统目前支持自己评价自己,但是这些信息都需要通过系统基本设置菜单去设置。

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  • 功能说明:选择您需要评价的人员,如果一天评价一次,或者一个时间段评价一次的话,已经评价的就不能再评价,就会变成灰色的了。

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  • 功能说明:用户评价的实际页面,可以一次进行多个用户的评价,可以通过当前评估功能连接查看您评价的人员详细信息,防止您评价错误。可以通过详细说明连接查看指标的详细说明。您需要在单项分上输入您的成绩,请注意最大的成绩不能超过系统允许的范围。

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参考来源[ ]

悠索绩效考核系统使用手册导航

环境搭建

环境建设 | 系统原则特性 | B/S结构 | 系统架构设计模式

安装与登录

正式版本安装 | 测试版本安装 | 用户登录

系统功能介绍

后台功能分布说明 | 顶部及其他导航区 | 软件设置 | 新闻公告 | 菜单管理 | 系统角色 | 软件注册

系统功能使用

系统基本设置:

时间段管理 | 部门管理 | 科室管理 | 角色管理
系统指标设置: 指标一级分类 | 指标二级分类 | 指标库设置 | 指标套包 | 角色指标设置
系统用户管理: 用户列表 | 增加用户
系统综合评估: 评估列表功能(一) | 评估列表功能(二) | 评估历史
系统综合查询: 评估成绩计算规则 | 评估次数查询 | 评估成绩查询 | 组合时间成绩 | 选择时间成绩 | 时间段成长分析 | 年度成长分析 | 一类指标统计
报表系统: 科室统计报表 | 人员统计报表 | 角色人员报表 | 指标数量报表 | 角色指标报表 | 评估成绩报表 | 评估次数报表
系统留言版功能: 签写留言 | 留言列表
系统退出系统功能: 信息修改 | 更换用户及退出

其他功能

登陆日志 | 操作日志 | 文件管理