悠索绩效考核系统/软件设置

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  • 功能说明:设置软件前台标题栏,软件版权,后台标题栏的信息功能。通过本处修改,可以适合您公司的个性的基本需要。

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  • 评价次数:
1、每个时间段可以评价一次
2、每个时间段的每天可以评价一次
3、任何时候都可以多次评价 3种评价方式可以任意切换;
  • 评价自己:可以设置是否可以自己评价自己;
  • 评价指标:可以使用自己的角色应该使用的指标去评价别人,也可以使用别人的评价指标去评价别人;

参考来源[ ]

悠索绩效考核系统使用手册导航

环境搭建

环境建设 | 系统原则特性 | B/S结构 | 系统架构设计模式

安装与登录

正式版本安装 | 测试版本安装 | 用户登录

系统功能介绍

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系统功能使用

系统基本设置:

时间段管理 | 部门管理 | 科室管理 | 角色管理
系统指标设置: 指标一级分类 | 指标二级分类 | 指标库设置 | 指标套包 | 角色指标设置
系统用户管理: 用户列表 | 增加用户
系统综合评估: 评估列表功能(一) | 评估列表功能(二) | 评估历史
系统综合查询: 评估成绩计算规则 | 评估次数查询 | 评估成绩查询 | 组合时间成绩 | 选择时间成绩 | 时间段成长分析 | 年度成长分析 | 一类指标统计
报表系统: 科室统计报表 | 人员统计报表 | 角色人员报表 | 指标数量报表 | 角色指标报表 | 评估成绩报表 | 评估次数报表
系统留言版功能: 签写留言 | 留言列表
系统退出系统功能: 信息修改 | 更换用户及退出

其他功能

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